Rejoignez notre équipe technique de conception en tant qu'ingénieur en conception de systèmes mécaniques. Vous travaillerez sur des projets orientés clients qui exigent une expertise mécanique approfondie, des systèmes CVC à l'ingénierie structurelle et aux solutions d'équipements intégrés dans un large éventail d'industries.
Que ferez-vous ?
- Concevoir des systèmes mécaniques pour les applications clients, couvrant CVC, composants structurels et équipements de support, du concept à l'ingénierie détaillée
- Définir les stratégies techniques, sélectionner les équipements et établir les standards qui garantissent qualité et cohérence sur tous les projets
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de produits et de systèmes en laboratoire comme sur le terrain, en fournissant des solutions rapides
- Préparer la documentation technique et les évaluations de risques qui éclairent les décisions clients et soutiennent le succès des projets
Quelles sont les compétences clés que nous recherchons ? - Conception mécanique - niveau intermédiaire ; créer des configurations de systèmes et des spécifications pour des applications mécaniques variées
- Conception de systèmes CVC - niveau intermédiaire ; concevoir des solutions de chauffage, ventilation et climatisation pour les environnements clients
- Conception de solutions techniques - niveau intermédiaire ; traduire les exigences clients en livrables d'ingénierie actionnables
- Résolution de problèmes - niveau intermédiaire ; diagnostiquer et résoudre les défis techniques en laboratoire et sur le terrain
- Écoute active - niveau intermédiaire ; comprendre les besoins clients et les traduire en exigences techniques
- Analyse des exigences - niveau en développement ; définir le périmètre de projet et les spécifications techniques à partir des contributions des parties prenantes
- Optimisation de conception - niveau en développement ; affiner les solutions mécaniques en termes de performance, coøt et fabricabilité
- Documentation technique - niveau en développement ; produire des rapports, plans et spécifications clairs pour usage interne et client
Quelles qualifications vous rendront performant ? - Passion pour l'apprentissage continu et maintien à jour avec les systèmes mécaniques et les avancées de l'industrie
- Capacité à travailler de manière autonome tout en s'épanouissant dans des environnements d'équipe collaboratifs et transversaux
- Solides compétences en communication qui rendent les concepts techniques complexes accessibles à des publics variés
- Adaptabilité et approche pratique de résolution de problèmes pour naviguer dans des exigences de projets évolutives
Qu'y a-t-il pour moi ? - Portefeuille de projets diversifié couvrant CVC, conception structurelle et systèmes de bâtiments préfabriqués dans plusieurs industries
- Opportunité d'influencer les standards techniques et de façonner la manière dont les solutions sont livrées aux clients
- Culture d'équipe collaborative qui valorise l'expertise spécialisée et soutient votre développement professionnel
- Travail significatif où vos contributions en ingénierie impactent directement le succès client
Apportez votre talent en conception mécanique à une équipe prête à vous accueillir - postulez dès aujourd'hui !
Des avantages pensés pour vous
Nos Total Rewards sont notre manière de dire : nous vous voyons et nous vous valorisons. C'est plus qu'une rémunération et des avantages-it est un investissement significatif en vous. Le programme vous aide à performer, évoluer, vous sentir en sécurité et développer votre potentiel. Il vous aide à prendre soin de vous et de votre famille, planifier votre avenir, développer vos compétences et votre carrière, collaborer dans un environnement inclusif et contribuer à votre communauté. Chez Schneider Electric, nous sommes là pour ce qui compte le plus pour vous. Découvrez-en plus sur notre Page Carrières .
* Des programmes et initiatives spécifiques au pays peuvent s'appliquer.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+9% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
